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Chancen geben - Chancen leben!
Erfolgreiche ManagerInnen unterstützen junge Menschen in der Krise: Sechs Monate lang lernen ManagerInnen was soziale Kompetenz bedeutet, indem sie als MentorInnen Jugendlichen konkrete Perspektiven für einen erfolgreichen Neustart geben.
Das Projekt will einerseits die Managementweiterbildung weiter entwickeln, andererseits aber vor allem junge Menschen, die auf Bewährung sind (im Alter zwischen 13 und 30 Jahren), auf einen Wiedereinstieg vorbereiten und sie auf diesem Weg begleiten.Geplant sind nach der Auftaktveranstaltung im Juni 2010 regelmäßige, persönliche Mentorengespräche sowie Workshops in kleineren Gruppen. Nach Ablauf des sechs-monatigen Projektes erhalten die Jugendlichen einen Gutschein für ein Praktikum, den ManagerInnen wird ein Zertifikat für Soziale Kompetenz überreicht.
Das Projekt wird von GS gain&sustain OG organisiert und koordiniert. Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit NEUSTART und respACT.
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14.04.2010, Nachhaltigkeit Home