4. Oktober 2011, ist „Equal Pay Day“
Der „Equal Pay Day“ im Herbst markiert jenen fiktiven Tag im Jahr, ab dem Frauen – statistisch gesehen – bis Ende des Jahres ohne Lohn weiterarbeiten. In Österreich fällt dieser Tag heuer auf den 4. Oktober.
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, so die Forderung. Die Praxis: In Österreich verdienen Frauen noch immer deutlich weniger als Männer. Die veröffentlichten Zahlen für die Einkommensdifferenzen variieren je nach Quelle bzw. herangezogenen Statistiken.Laut den jüngsten Daten der Statistik Austria - diese entstammen der Lohnsteuerstatistik für das Jahr 2009 - verdienen Frauen bei ganzjähriger Vollzeitbeschäftigung und einer Betrachtung der Brutto-Jahreseinkommen durchschnittlich rund knapp ein Viertel weniger als Männer. Umgelegt auf Kalendertage bedeutet das: Ab dem 4. Oktober arbeiten Frauen, statistisch gesehen, „gratis“. Oder anders formuliert: Vollzeitbeschäftigte Männer haben am 4. Oktober bereits das Einkommen erreicht, wofür vollzeitbeschäftigte Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssten.
Information ist ein wichtiger Schritt um die noch immer weit auseinander klaffende Lohnschere zu schließen.
Für alle, die wissen wollen, was sie verdienen sollten, gibt es jetzt den Online-Gehaltsrechner. Dieser wurde von Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek am Montag vorgestellt. Er weist auch auf den heutigen „Equal Pay Day“ hin.
www.gehaltsrechner.gv.at
Sonstiges Wissenswertes:
Informationen zu den Einkommensunterschieden zwischen Frauen und Männern, nicht nur in Österreich, sondern im weltweiten Vergleich, bietet auch der Gender Gap Report 2010. Dieser wurde vom Weltwirtschaftsforum (WEF) herausgegeben und kann hier heruntergeladen werden.
04.10.2011, nachhaltigkeit.at