Girls’ Day im Bundesdienst
Der "Girls’ Day im Bundesdienst" wird auf Initiative der Frauenministerin seit sechs Jahren erfolgreich veranstaltet. Insgesamt haben mehr als 4.300 Mädchen im Alter von 10 bis 16 Jahren an den von allen Ressorts engagiert durchgeführten Programmen teilgenommen.
Einblicke in neue Berufswelten bieten - neue Perspektiven eröffnen
Die Zeit vor dem Pflichtschulabschluss ist die erste wichtige Entscheidungsschnittstelle bei der weiteren Ausbildungs- und Berufswahl. Dabei entscheiden sich Mädchen immer noch häufig für "typisch weibliche" Berufe. Immer noch wählt rund die Hälfte aller weiblichen Lehrlinge die Lehrberufe Frisörin, Bürokauffrau und Einzelhandelskauffrau. Allein durch die Berufswahl können - von Beginn an - Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern bestehen. So verdienen SoftwaretechnikerInnen 2.015 Euro und InformatikerInnen 2.145 Euro. Das Gehalt von FrisörInnen hingegen liegt bei 1.530 Euro. Diese Unterschiede werden im Laufe des Berufslebens eher noch größer.
Der "Girls' Day im Bundesdienst" soll Mädchen die Gelegenheit geben, neue berufliche Chancen jenseits traditioneller Rollenbilder kennen zu lernen. Die Mädchen haben an diesem Tag die Chance, in den Arbeitsalltag im öffentlichen Dienst eingebunden zu werden und erhalten so Einblicke in neue, interessante Berufswelten. Mit dem "Girls’ Day im Bundesdienst" sollen Impulse gesetzt werden, die eine Trendwende bei der Berufsorientierung und Berufswahl von Mädchen unterstützen.
Als Informationsplattform für sämtliche Aktivitäten im Rahmen des "Girls’ Day im Bundesdienst" wurde 2011 die Facebook-Gruppe „Girls‘ Day Austria“ eingerichtet, auf der sich die Teilnehmerinnen aktiv untereinander vernetzen können.
Buntes Programm beim Girls' Day 2012
Zum mittlerweile siebten Mal fand am 26. April 2012 der von Frau Bundesministerin Heinisch-Hosek initiierte „Girls’ Day im Bundesdienst“ statt. Alle Ressorts boten für interessierte Mädchen innovative Programme sowie Workshops an. Damit bot sich den Mädchen auch heuer wieder die Gelegenheit, untypische Berufe des öffentlichen Dienstes kennen zu lernen. Die OrganisatorInnen freuten sich über das rege Interesse der Teilnehmerinnen und hoffen, den Mädchen Mut gemacht zu haben, sich neue Berufe zuzutrauen.
Beitrag zur Umsetzung nachhaltiger Entwicklung
Der „Girls‘ Day im Bundesdienst“ und der Nationale Aktionsplan für Gleichstellung sind Projekte des BKA-Frauen zur Umsetzung der Österreichischen Strategie Nachhaltige Entwicklung (ÖSTRAT) des Bundes und der Länder sowie der Nachhaltigkeitsstrategie des Bundes (NSTRAT).
Weiterführende Informationen und eine Nachlese zum "Girls‘ Day im Bundesdienst" finden Sie unter
http://www.frauen.bka.gv.at/site/5561/default.aspx
Ansprechperson/Kontakt:
Mag.a Irina Viola Kappel
Bundeskanzleramt Österreich
Abt. II/1 - Gleichstellungspolitische Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten
Minoritenplatz 3
1014 Wien
Tel.: + 43 1 53115-7513
Fax: +43 1 531 09-7513
E-Mail: irina-viola.kappel@bka.gv.at
31.05.2012, nachhaltigkeit.at



